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La méthode d’apprentissage Toastmasters repose sur les principes suivants :

    membre Toastmasters faisant un discours devant son auditoire
  • observer
  • pratiquer
  • avoir un retour constructif sur ce qui est fait
  • dans un environnement rassurant et stimulant

Il s’agit d’une formation à la communication et au leadership par la prise de parole en public.

La communication : vous apprenez à vous présenter, puis à fédérer votre auditoire par la gestion de votre voix, de votre gestuelle, l’utilisation des supports visuels…

Le leadership : vous apprenez à faire des évaluations écrites/orales constructives et motivantes, à conduire des réunions et à gérer des projets d’équipe.

Déroulement d’une réunion :

Après l’accueil des invités autour d’un apéritif convivial, la réunion commence par une présentation de la soirée. Viennent ensuite les trois principales étapes :

  • la session d’improvisation
  • la session des discours préparés
  • la session d’évaluation

A chaque soirée, tous les rôles sont redistribués afin que chacun s’exerce au développement de chaque compétence mise en œuvre. Les différences de niveaux de chacun sont un atout et un gage de sérieux / compétence du club. Développement des compétences en cohérence avec vos objectifs de progression.

Les adhérents qui le souhaitent peuvent participer à des concours parisiens, nationaux et européens.